Poselski projekt „Jasne zarobki” zakłada ujawnienie zarobków w ogłoszeniach o pracę. Projekt realizuje dyrektywę unijną z 2023 roku w walce z dyskryminacją płacową. Mediana wynagrodzeń w lipcu 2024 wyniosła 6641 zł, z różnicami między płciami. Nowe przepisy umożliwią pracownikom uzyskanie informacji o zarobkach w firmie. Wprowadzenie jawności płac może poprawić warunki pracy i konkurencyjność ofert. Jednak pracodawcy obawiają się konfliktów i komplikacji. Związkowcy krytykują projekt za pominięte kwestie. Polski rynek pracy nie jest jeszcze w pełni gotowy na jawność płac. Projekt budzi kontrowersje, ale nagłośnił ważne zmiany na rynku pracy. #JasneZarobki #RynekPracy #DyskryminacjaPłacowa
Źródło: tvn24.pl